随着中国国际化进程加快，在稳定内需和扩大对外开放的过程中，会展业发挥着战略性先导产业和产业高质量发展加速器的作用。新时期，会展业加快实施市场多元化战略，从高速发展转入了以提质增效为目标的高质量发展阶段。
近年来，瞄准会展经济的城市绝非少数。在政府支持下，成都会展业发展的硬件条件已趋于成熟，市场呈现出“火爆”之势。但在成都市博览局相关负责人看来，促进会展业健康可持续发展，当下亟需解决的是对人才的需求，不仅要扩大会展业人才规模，更要提高专业人才的质量。
创新是第一动力，人才是第一资源。
吸纳专业人才创新
“从综合体到集聚区，从功能区到生态圈，会展业的认知在不断深化，会展业的产业背景也在变化。”上述负责人表示，当前，会展业的发展是要考虑如何将城市产业、经济，进行融合发展。究其根本，人才是实现融合创新的第一资源，是成都会展竞争力的核心要素。
截至目前，成都每年举办的国际、国内会展活动，无论是成交额，还是促成的国际、国内经贸合作项目都非常可观。
据上述负责人介绍，成都以引入国际组织机构、研究国际会展课题为抓手，通过与国际接轨，集聚行业专业人才，既提升城市会展话语权，又吸纳专业人才留在成都。
在遭遇新冠肺炎疫情的冲击下，成都联合ICCA亚太区发布《新冠肺炎疫情对全球国际会议产业影响的调研报告》《统筹疫情防控会展活动管理规范》，举办“共享展会优质资源云端培训动能再造”专题培训周，开展专业知识、专业实践培训，以人才专业化加速会展专业化，以增强服务全球会展的能力。
据了解，早在2019年，成都成立了全球首个ICCA国际会议研究及培训中心（CIMERT），并首次发布国际会议目的地竞争力指数，编制首部国际会议专业教材《国际会议产业前沿与实务》。
目前，ICCA 国际会议研究及培训中心已面向ICCA全球会员及相关单位，开展国际会议业专业培训，进一步深化对会议业的研究，加强对行业后备力量的引育。
多元平台助人才技能增值
今年7月，成都市委组织部、成都市博览局、四川天府新区联合在上海交通大学举办了“成都市‘会展经济产业生态圈’专题培训”，成都市产业部门、区（市）县会展主管部门、会展经济产业功能区、会展研究机构、行业组织和会展企业共54名代表参加了培训。据了解，这是全国第一个异地开展的会展经济培训班。同时，参加对象的多元、师资力量的雄厚，在国内也较为鲜见。
2017年，成都设立了中国贸促会（中国国际商会）成都培训基地，邀请了包括来自国际展览业协会（UFI）等国际知名会展组织、法兰克福展览（上海）有限公司等国内外知名会展企业，以及中国会展经济研究会等知名行业研究机构专家为学员进行培训，并组织开展多元的人才交流活动。如定期举办注册会展经理（CEM）、会展数字营销（DMT）和会展场馆管理（VMT）培训。与此同时，举办专题大讲堂（成都国际会展高级管理人才）、线上形势研讨会，引入联合国国际贸易中心（ITC）的市场分析工具和企业国家化经营管理专题研修课程。
相关统计显示，截至目前，中国贸促会（中国国际商会）成都培训基地自行组织培训及经贸会展交流活动16场次，来自国际国内近25万人次参加，成都市受训并获得国际行业认证或国家级职业认证行业高级管理人才共计190人。
力促人才价值实现
据了解，成都在全国率先发布《成都市产业生态圈人才计划实施办法》，每年遴选10名会展领军人才，每人可获得30万元资金补助。不仅如此，还在人才的住房保障、子女入学、职称申报、交流培训、体检疗养等方面都有“服务”内容涉及，可谓是全方面保障专业人才的工作和生活。
据介绍，《人才计划》中遴选的人才包括会展管理人才、会展策划人才、会展设计人才。上述负责人表示，城市在产业人才需求的对象上存在一定差别，这与城市的产业发展阶段、目标、定位等息息相关。该负责人认为，伴随城市经济和相关产业的快速发展，定位于国际会展之都的成都不断更新会展经济形态，探索发展新模式、新场景，亟需具有国际视野的复合型管理人才、具有无限创意的创新型策划人才和具有高端审美的专业型设计人才。
“对于成都会展来说，一方面将发挥高校院所、行业组织和企业的力量，搭建多元学习交流平台，让人才既能实现保值增值，又能在成都找到个人价值实现的‘舞台’；另一方面，继续做好服务保障工作，让人才安心留下来，也进一步促进城市吸引人才、发掘人才、用好人才。”上述负责人如是说。