我国的适龄劳动力数量正在经历多年持续下降，与之相伴的是国内制造业“减员”现象。从总量看，城镇制造业就业总人数从2015年的7839万人下降到2019年的6602.3万人，降幅达15.8%。从企业性质看，2015年我国城镇非私营单位制造业就业人员从2015年的5068.7万人降至2019年的3832.0万人；城镇私营和个体制造业从业者则从2770.3万小幅上涨到2984.8万人，减员“重灾区”主要是国有性质的制造业。从区域分布看，我国制造业从业者出现了一定的“西迁”趋势。如2015年四川省的制造业从业人员为591.23万人，2019年上升至600.62万人；2015年贵州制造业就业人员为85万人，2019年上升到937205人。制造业“减员”严重的北京，2015年从业者有119万人，但2019年已大幅下跌到只剩86.9万人，降幅接近30%。“西迁”因中西部地区拥有更充足的劳动力供给，相比东部中西部更是具备较大人工、土地、电力等成本优势，以城镇私营单位制造业平均工资来看，北京、天津、上海平均工资最高，北京达到78361元，天津与上海也达到了66150元和62475元，这一工资远超吉林、青海、甘肃、湖南等地不足4万元的水平。而在劳动力供给的持续变化之下，国内制造业除正经历“西迁”外，不少低端制造业也在外移至东南亚、印度等地。