提升中央企业自主创新能力的相关指导意见正在研究制定，将在多方面加大支持力度，研发投入强度、扩大首台（套）装备和首批次新材料应用等被纳入国有企业负责人业绩考核，科技体制改革也将积极推进，在激励、选人用人等方面实现突破。目前多家央企已明确相关路线图，随着科改示范行动等全面铺开，科技型国企改革将掀热潮。业内人士指出，在国企改革三年行动中，自主创新能力的提升将是一项重要任务。目前在央企和地方国有重点企业中启动的对标世界一流管理提升行动明确，加强科技管理、提升自主创新能力。包括进一步加强科技创新战略规划，强化新兴技术和战略必争领域前瞻性布局，加大研发投入；完善技术创新体系，形成梯次研发体系，加强高水平研发平台建设；积极融入全球创新网络，推进国企创新联合体建设，打造高水平双创平台，组建共性技术研发平台和技术创新战略联盟等。相关部门对2022年国有企业研发投入强度增长提出了具体的目标，并将从国有资本经营预算、考核激励等方面加大支持力度。同时，鼓励支持首台（套）重大技术装备和首批次新材料应用，加快提高可靠性。“此举将有助于推动中央企业进一步重视并实质性增加研发投入。”中国企业联合会研究部研究员刘兴国表示。