日前有消息称，美国贸易代表莱特希泽正在考虑对中国的劳工问题展开调查，且采取的手段或是再次启动301调查。该项调查的申请方是美国劳工联合会与产业组织联合会（劳联—产联，AFL-CIO），是美国老牌的工会组织，也是最大的工会组织，其影响力足以左右一次总统选举。AFL-CIO早在2004年小布什政府时期就针对中国劳工问题提出启动301调查的申请，随后在2006年再次提出申请，要求美国贸易代表办公室调查中国是否通过剥夺工人权利获得了不公平的贸易优势，但这两次申请均被拒绝了。当时被拒绝的理由是，美国不需要进行为期一年的调查，来了解中国存在的严重劳工权利和工作条件问题。根据私营部门的消息，目前正在考虑、也正在努力推进美国贸易代表办公室启动301调查。一位前共和党领导人表示，就中国劳工问题启动301调查将得到国会两院的支持，也有分析将第301调查描述为“保持劳动力进入北美自由贸易协定和新的自由贸易协定的政治权衡”。美国《1974年贸易法》第301条规定，许多劳工行为可以被认为是“不合理的”，包括一些持续性的行为模式，如剥夺工人的结社权；剥夺工人组织和集体谈判的权利；允许任何形式的强迫劳动或强制劳动；未规定儿童就业的最低年龄；或者未规定最低工资、工作时间和工人的职业安全卫生标准。